فراخوان جذب پزشك

آشنايي با تامين‌اجتماعي

 

اطلاعیه بیماران خاص

پـــزشك خانـــــواده !

 

خدمات نوين بيمه اي

 

 

 

 

حاضرين در سايت

ما 68 مهمان و 1 عضو آنلاین داریم

تقویم فارسی

 
پنجشنبه
1396
آذر
2
 

اوقات شرعی



آمار بازديدكنندگان

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterامروز.......................1652
mod_vvisit_counterديروز.......................2960
mod_vvisit_counterاين هفته ................13100
mod_vvisit_counterهفته گذشته...........311220
mod_vvisit_counterاين ماه ..................361918
mod_vvisit_counterماه گذشته..............64935
mod_vvisit_counterكل بازديدها.............2447483
توانمند سازی و تقویت حس تعلق سازمانی، راه حل چالشهای نظام اداری

دکتر امین فخر، مدیر درمان تامین اجتماعی استان، در آغاز دوره آموزشی ویژه کارکنان حوزه اداری بخش های درمانی و بیمه ای استان طی سخنانی به چالشهای مهم نظام اداری کشور پرداخت و افزود: در حال حاضر پایین بودن بهره وری نیروی انسانی، نقصان در فرهنگ کار، نارسایی نظام ارزشیابی و سهل الوصول بودن مدارک تحصیلی از جمله مهمترین چالشها در حوزه نطام اداری است.

 

 

مدیر درمان استان تاکید کرد: اگر مشکلات نظام اداری مدیریت نشوند با کاهش میزان بهره وری مواجه خواهیم شد.

 

دکتر فخر، راه برون رفت از مشکلات فعلی در نطام اداری و منابع انسانی و حلقه مفقوده در این بخش را، توانمند سازی نیروی انسانی و افزایش حس تعلق خاطر سازمانی توصیف کرد.

وی اجرای برنامه های اتوماسیون اداری و توسعه خدمات الکترونیک در سازمان را موجب ارتقاء نظام اداری دانست.

علی اصغر ذوالفقاری، معاون انتقالات و انتصابات اداره کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی  نیز در سخنان خود بر نقش سازمان تامین اجتماعی در توسعه کشور تاکید کرد و افزود: منابع انسانی هم در توسعه یک سازمان نقش مهمی دارند.

وی اهمیت آموزش نیروی انسانی در سازمان تامین اجتماعی را که دارای کارکردهای بزرگ اجتماعی و اقتصادی است، بسیار زیاد دانست  و افزود: باید به آخرین اطلاعات روز در این خصوص مجهز بشویم.

 

ایشان تقویت اعتماد درون سازمانی و آگاه نمودن پرسنل نسبت به حقوق خود را نیازمند مهارت و دقت کافی توصیف کرد و تصریح کرد: باید مطابق قوانین و بخشنامه ها عمل نماییم و به دانش جمعی هم تکیه کنیم.

 

وی تاکید کرد: ما در ستاد سازمان از اظهار نظرهای کارشناسی همکاران استانها و مشارکت ایشان در تدوین دستور العملها ،بهره برداری می‌نماییم.

 

این دوره آموزشی به مدت 3روز در محل مدیریت درمان استان ادامه خواهد داشت.

 

باقر صولتی و مجتبی ابراهیمی، کارشناسان متخصص اداره کل امور اداری سازمان نیز مباحث تخصصی خود را ارائه می نمایند.

 

 

 

خدمات غيرحضوري

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

سايتهاي مرتبط

 

 

 

 

 

 

 

نظرسنجي

مطالب كدام بخش سايت براي شما مفيد است ؟
 

جستجو در سايت

کلیه حقوق مادی و معنوی نزد وب سایت مديريت درمان تامين اجتماعي استان کرمان محفوظ میباشد.